Приход на работу за 15 минут трудовой кодекс

Вот я вас хочу именно к этому призвать.. Нужно своей собственной рукой все делать" с В. Путин :. Перевожу налоговый кодекс с русского на русский
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 108 Перерывы для отдыха и питанияДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Приходить на работу за 15 минут по трудовому кодексу
Вот я вас хочу именно к этому призвать.. Нужно своей собственной рукой все делать" с В. Путин :. Перевожу налоговый кодекс с русского на русский Много денег это когда в них можно книги прятать Осторожнее с травой! Если хапнешь много дряни Увезут тебя с собой Злые инопланетяне. Нет, генацвале! Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! А когда нет цели…. Пробки на дорогах. Печать RSS Деревом. Motilеk junior Сообщений: 8. Добрый день! Вопрос такой: Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить ТК и не должны ухудшать положения самого работника.
А ситуация следующая: Сегодня в новой организации мне на КПП показали приказ, на основание которого все работники должны проходить через КПП не позже, чем за 15 мин до раб. Обосновывается это тем, что работнику нужно 5 мин что бы дойти от КПП до раб места, и 10 мин для умываний перед и после раб.
Данный распорядок ухудшает мое положение или нет? Копировать Ссылка. Pepper guru Сообщений: В ответ на: Данный распорядок ухудшает мое положение или нет?
Но предупреждаю, я - не юрист. А у вас там случайно время на походы в туалет не вычитают из зарплаты? А то ведь тоже вроде бы не работаете в эти несколько минут. Alippa из греков в варяги Сообщений: ObiWanCan activist Сообщений: Krevetozavr experienced Сообщений: Явно перегнули с приказом, он противозаконен. Хотя по логике все верно. Если у вас рабочий день например с 8 часов утра, это четко значит, что вы в 8.
Потом пока поднялись на свой этаж, пока загрузили комп и так далее, итого получается, что вы начали исполнение своих обязанностей минимум в 8. Тоже самое и по окончанию рабочего времени. Если вы работаете до 17 часов-это совсем не значит, что в Это значит, что как любой уважающий себя человек, вы должны ровно в 17 часов закончить исполнение своих служебных обязанностей, прибрать свое рабочее место и уходить. Так что, то на то и получается. Вероятнее всего ваше начальство недалекие люди и сделали все коряво и неприглядно.
Можно было сделать все по другому. Но это уже вопрос к тому, кто готовил такой приказ. По поводу незаконного увеличения вашего рабочего дня: , а кто вам сказал, что ваш работодатель должен платить вам за те же полчаса, которые вы крадете ежедневно приходя вовремя секунда в секунду к тем же 8 утра и тратя полчаса на подготовку рабочего места, включение компа и так далее?
И за те минут которые вы до конца рабочего времени тратите на уборку рабочего места и выключение компа? Так что вам пора вспомнить, что права подразумевают и какие-то обязанности. Судя по вашему НИКУ, вы не особо любите работать, а вот права покачать: , наоборот, любите.
Это так к слову, прочитал ваш НИК уже после того как написал основной текст. Alex-novosib veteran Сообщений: Адрес трудовой инспекции дать? Колоритная activist Сообщений: Думаю до приказа доводить не стоит конечно. Но вот насчет утреннего прихода есть рациональное зерно. Работодатель хочет чтобы вы начали работать ровно в 9.
И если у вас огромная территория, то чтобы дойти до рабочего метса, действительно потребуется минут Что касается окончания рабочего дня, то заканчивать работу нужно точно пографику. А уж сколько минут вы потратите на сборы домой, волновать никого не должно. Логика то понятна, работодатель вроде как и прав и не прав, за 15 минут работник уже на его территории находится, но не рабочем месте, думаю трудовой инспекции виднее.
В ответ на: а кто вам сказал, что ваш работодатель должен платить вам за те же полчаса, которые вы крадете ежедневно приходя вовремя секунда в секунду к тем же 8 утра и тратя полчаса на подготовку рабочего места, включение компа и так далее?
На это можно возразить, пользуясь вашей же логикой. Кто вам сказал, что ТС некуда больше потратить эти полчаса своей жизни? Она что это для себя делает, сугубо в личных интересах - идет 10 минут до рабочего места, настраивает комп и т.
Змей Зелёный old viper Сообщений: В ответ на: то значит, что как любой уважающий себя человек, вы должны ровно в 17 часов закончить исполнение своих служебных обязанностей, прибрать свое рабочее место и уходить Здрасьте, а с чего вообще я должен убирать своё рабочее место, да еще и во внерабочее время?? Я должен следить за чистотой своего рабочего места? Да, согласен. Но это должно делаться в пределах рабочего времени, а никак не во время "субботников". А то может давайте еще окна в офисе по выходным мыть будем.
В ответ на: ежедневно приходя вовремя секунда в секунду к тем же 8 утра и тратя полчаса на подготовку рабочего места, включение компа и так далее? До начала рабочего времени? С хрена ли? Моё дело - прийти на работу в установленное время и начать работать. Включение компа, равно как и станка, печи, швейной машинки - часть работы. Если комп у меня грузится по 10 минут, и это отнимает аналогичное время от непосредственно рабочего процесса - это не мои проблемы, а работодателя.
По теме же - приказ не корректен. Во сколько я должен проходить через КПП утром и вечером никого волновать не должно. Важно, чтобы в 8 утра я был на рабочем месте, а уходил не раньше 17 если раб. ВечноБегущий experienced Сообщений: Да уж. Вот сейчас офисный планктон научит рабочих работать.
Такая система достаточно распространена на заводах. И мне кажется это правильно. Завод это не офис. Там другие люди, другие порядки, другой образ жизни. И поддерживать на заводе военную дисциплину а она там как правило именно такая жизненно необходимо.
Ибо управлять коллективом из и человек с высшим образованием это одно, а управлять коллективом из человек где каждый шестой имеет судимость - это немножко другое К топикстартеру. Вы бы не парились по пустякам. Если вас все остальное устраивает, так может и фаг с ним? В конце концов вам еще повезло. Есть предприятия шахты например , где рабочие больше часа до своего рабочего места добираются, причем под землей.
И это время им естественно никто не оплачивает, в лучшем случае на трамвайчиках возят. В ответ на: Есть предприятия шахты например , где рабочие больше часа до своего рабочего места добираются, причем под землей. Руководителей на кол и вертеть. А что за предприятие такое жуткое? Просто чтоб никогда туда резюме не отправлять. Напишите название в личку.
Лилит8 veteran Сообщений: В ответ на: Потом пока поднялись на свой этаж, пока загрузили комп и так далее, Т. Потом я вот хожу быстро, для девушки так даже чересчур - и до рабочего места от КПП доходила за 3 минуты максимум это еще если оно неблизко. Почему же я должна приходить за 15 минут и уходить через 15 минут, а? К тому же есть гораздо боле гуманный способ ввести эти 15 минут официально - корпоративный автобус, который отходит от ближайшей крупной остановки так, что бы у офиса быть в , а отъезжать от него же в Условия, по сути, те же - но все довольны и радостно проходят через проходную в , не требуя себе оплаты за 30 минут рабочего времени ежедневно.
Сообщений:
Правила внутреннего трудового распорядка. Правомерно?
Справка из ЖЭКа Если случилась коммунальная авария утечка газа, прорыв трубы и т. Работник должен предоставлять исключительно документы, полученные в официальных инстанциях. При попытке подделать справку ситуацию можно лишь усугубить, поскольку руководство имеет право проверить подлинность предоставленных бумаг.
Уволить сотрудника, который только опоздал, нельзя, так как этот вид проступка не относится к однократным грубым. А вот объявить замечание или выговор можно. Работодатель самостоятельно определяет вид взыскания, но необходимо соблюсти процедуру привлечения к ответственности: зафиксировать нарушение, истребовать объяснение, учесть смягчающие или отягчающие обстоятельства. Причины бывают объективно мешающие добраться до рабочего места вовремя, например, крупная авария на дороге, террористический акт в метро, прорыв трубы в квартире или застрявший лифт.
Приход на работу за 15 минут трудовой кодекс
Рабочее время — время, в течение которого работник по правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени ст. А вот, например, согласно Нормам времени на выполнение ветеринарных работ на животноводческих фермах, комплексах и птицефабриках, одобренным Минсельхозом РСФСР протокол от Приказом Минтранса РФ от То есть при отсутствии других нормативных правовых актов, которыми время подготовки рабочего места включается в рабочее время, в правилах внутреннего трудового распорядка можно предусмотреть обязанность работника приходить раньше и до начала рабочего дня подготовить свое рабочее место, переодеться и т. Однако есть вероятность, что при обращении работника в суд данное время будет признано рабочим и подлежащим оплате как сверхурочное. Поэтому рекомендуем в правилах внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, инструкции по охране труда прописать следующее: "До начала рабочего времени работник должен привести в порядок свое рабочее место". Увольнение работника, не прошедшего испытание. Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам? Мотивация работников.
Может ли работодатель требовать приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня?
Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Трудовые отношения. Какой федеральный закон регулирует и даёт полномочия нефтеперерабатывающему заводу на такие действия 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.
Рабочее время — время, в течение которого работник по правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени ст. Помимо предоставления справок, очень важно составить объяснительную записку. Её составления требуют правила соблюдения трудовой дисциплины.
У вас в трудовом договоре конкретно прописано рабочее время в связи с чем требовать от вас являться ко времени не обусловленном в договоре работодатель не имеет право. Я офисный работник. Мой работодатель ссылается на то, что необходимо подготовить место к началу работы включить компьютер и т.
Автор: urman , 5 октября в Форум по трудовому праву. Вопрос простой рабочий день начинается в 9 утра. А вот конец рабочего дня- если рабочий день до 18 часов. Или всё же. Это положение наверное относится к рабочим специальностям!
.
.
.
.
.
.
.
.
Тарас, кто спонукал тебя к ютуб деятельности?